Gestión humana

El JRS/COL promueve una cultura de cuidado del cuerpo apostólico de la obra para favorecer la identidad misional, el desarrollo de los miembros de la organización y el bienestar de los equipos. 

 Propósitos: 

• Promover un modo de proceder común desde la visión ignaciana para la toma de decisiones basadas en el discernimiento.
• Desarrollar estrategias que acompañen el proceso de interiorización de la hospitalidad y la reconciliación desde la cotidianidad laboral.
• Consolidar un proceso formativo recurrente de habilidades blandas y transversales, con enfoque de liderazgo ignaciano para generar bienestar en los equipos y cultivar un adecuado clima organizacional.
• Consolidar una cultura de autocuidado y co-cuidado basada en la corresponsabilidad.
• Velar por la apropiación de todas las políticas y protocolos institucionales a la luz de la normatividad vigente, las directrices de la Oficina Regional, la Oficina Internacional y de los estándares humanitarios que sean pertinentes a la misionalidad de la obra apostólica.